Alla behövs. I en värld där förändringstakten ökar och komplexiteten kräver mer av oss än någonsin, behöver Sveriges myndigheter, samhällsbärande företag och organisationer stärka sina förmågor att möta framtidens utmaningar. På Leadership ARTS utvecklar vi ledare och organisationer genom taktisk styrketräning av ledarskap som stärker deras förmåga att agera i osäkerhet, samarbeta över gränser och driva förändring till hållbara resilienta resultat.
Framtiden är nu. Leadership ARTS erbjuder skräddarsydda insatser, abonnemang på ledarskapsträning samt individuell och gruppcoachning. Vi föreläser, modererar och designar konferenser, samt levererar analyser och rekommendationer som stöd för beslut.
Vi hjälper organisationer att skapa förflyttning för resultat inom områden så som AI, hållbar utveckling och civil beredskap, där ledarskap gör skillnad för framtiden.
Digitalisering och AI omformar alla verksamheter, men teknik i sig skapar inte förändring – det gör människor. För att ställa om och dra nytta av tekniken krävs nya samarbeten, förändrade arbetssätt och en lärande kultur. Vi tränar ledare och team att utveckla och implementera dessa förmågor i praktiken.
För att klara totalförsvar och beredskap krävs ledare och organisationer som kan navigera i kris och kontinuitet. Det handlar om att bygga robusthet genom beslutsförmåga, samarbetsstrukturer och förtroende – allt vi tränar genom vår unika metodik.
Ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet kräver mer än bara goda intentioner – det kräver beslutskraft och genomförande. Vi tränar ledare i att agera på komplexa vägval, prioritera rätt och skapa verklig förändring som gör världen bättre än när vi klev in i den.
Vår mission
Vi är din taktiska partner som tränar förmågor för en framgångsrik & hållbar organisationskultur
Leadership ARTS utvecklar ledare, team och organisationer i sina förmågor att leda, verka och vara i omställning på ett hållbart sätt.
Genom att arbeta med olika förmågor, frigör och stärker vi kraften hos varje individ, team och organisation. Resultatet blir ökad anpassningsförmåga, förbättrad prestation och ett förnyat engagemang som underlättar för individ och organisation att möta en föränderlig värld.
Vi lovar att göra dig och er starkare!
Vår erfarenhet
På Leadership ARTS hittar ni gedigen och lång erfarenhet av ledarskap med seniora ledare och fd chefer samt medarbetare med lång och internationell erfarenhet av ledarutveckling, strategiarbete och författarskap.
ARTS står för Akademi, Resultat, Teknologi och Samhälle.
Om du ska förändra världen, börja med dig själv. Verklig förändring måste komma inifrån organisationen och individen och hänga ihop med ett ställningstagande om vad man vill uppnå.
På Leadership ARTS stöttar vi organisationers förändringsarbete genom att parallellt utveckla de som ska leda, driva och genomföra arbetet med att ha blicken mot horisonten. Resultatet blir en transformation av så väl människors som organisationens förmåga att ta emot, bli en del av och driva förändring. Vi sår ett frö för att ni ska kunna skörda framtiden.
På individnivå bygger vi styrka i dessa förmågor:
Resiliens handlar om att behålla stabilitet och riktning i osäkra tider samtidigt som man är flexibel inför förändring. Genom uthållighet och lärande stärks förmågan att möta nya utmaningar med fokus och tillit.
Genom att lyssna empatiskt och ta andras perspektiv skapas en gemensam förståelse som stärker samarbete och beslutsförmåga. När olika synsätt får mötas frigörs ny insikt och förutsättningar för hållbar utveckling.
Reflektion skapar utrymme att bearbeta erfarenheter och förstå hur egna handlingar påverkar andra. Genom medveten eftertanke fördjupas lärandet och förmågan att leda, anpassa sig och växa i förändring.
På gruppnivå bygger vi styrka i dessa förmågor:
Mod i ledarskap handlar om att våga ifrågasätta det invanda och stå fast vid sina värderingar även när det utmanar normer. Genom trygghet och öppenhet blir mod en gemensam kraft för lärande och förändring.
En gemensam riktning är avgörande för all förändring. Utan ett tydligt syfte kan varken hållbar innovation eller förändring uppnås. Effektiv kommunikation handlar om ledarskap som är tydligt, visuellt och begripligt, vilket skapar engagemang och samlar alla kring ett gemensamt mål.
Kreativitet i ledarskap handlar om att odla nyfikenhet och se bortom det självklara samt att stärka organisationens förmåga till problemlösning. Genom att uppmuntra utforskande och förundran frigörs idéer och perspektiv som driver lärande och innovation.
På organisationsnivå bygger vi styrka i dessa förmågor:
I en komplex värld kräver handlingskraft både riktning och samarbete. Att få saker gjorda handlar om att driva processer med uthållighet, lyhördhet och mod att ta de nödvändiga samtalen.
Ledarskap i en komplex värld handlar om att möjliggöra samarbete bortom organisatoriska och professionella gränser. Genom lyssnande, perspektivtagande och tillit kan olika kompetenser förenas i gemensam riktning och handling.
Att omsätta idéer i handling kräver både reflektion och kreativitet. Genom att pröva, lära och anpassa kan innovationer växa bortom projektstadiet och skapa verklig förändring.
Leadership ARTS ramverk
Vi har identifierat nio nyckelförmågor som organisationer behöver för ökad prestation, samarbete och engagemang för att nå sina önskade resultat.
Dessa nio förmågor är uppdelade på individuella förmågor högst upp, förmågor i samspel med andra i mitten och organisatoriska förmågor längst ner. De är varandras förutsättningar.
All vår träning hämtas från detta sammanhang och har visat ge stor effekt genom sin röda tråd och tydliga ledarskapsfilosofi.
All träning kräver en kultur av lärande och psykologisk trygghet, därför är vi extra skickliga på att skapa den kulturen och ge deltagare verktyg att leda på samma sätt.
Leadership ARTS har kunder och partners i samtliga sektorer. Vi har deltagare i öppna program och vi gör skräddarsydda insatser såsom interimslösningar, processledning, moderering, mötesdesign, föreläsningar, workshops och coachning mm.
Leadership ARTS partners är namnkunniga och seniora ledare. Följ dem på sociala medier, i poddar och möt dem i våra öppna aktiviteter. Läs mer om den under "om oss".
Cecilia Lejon
VD
Verksamhetsansvarig, chefcoach, huvudtränare i ledarskap för resultat, program- och mötesdesigner.
E-post:
cecilia.lejon@leadershiparts.se
Mobil: 0723632277
Caroline Sallmander
Affärs- och marknadschef
Försäljningsansvarig, coach samt program- och mötesdesigner. Programansvarig utbildningar.
E-post: caroline.sallmander@leadershiparts.se
Mobil: 0731836587
Peter Myhrström
Senior Leadership Strategist
Ledarskapsstrateg, konsult och organisationsrådgivare.
Louise Callenberg
Utvecklingschef, senior ledarskapsstrateg och ledartränare
Ledarskapstränare, taktisk partner i verksamhetsutveckling och AI tillämpning, program- och mötesdesigner.
E-post: louise.callenberg@leadershiparts.se
Mobil: 0763079832
Patrick Stahl
Senior ledarskapsstrateg, ledartränare och författare
Internationell huvudtränare i ledarskap, chefscoach, författare samt program- och mötesdesigner.
E-post: patrick.stahl@leadershiparts.se
Monica Skagne
Partner
Affärsutvecklare, ledartränare, coach samt program- och mötesdesigner.
E-post: monica.skagne@leadershiparts.se
står för
Vi bygger akademier som tränar mänskliga förmågor långsiktigt i din organisation. Här möts vetenskapligt beprövade metoder och deltagarnas egna erfarenheter i en lärande miljö där kunskap omsätts till praktisk handling.
Akademin är en plats för kontinuerlig utveckling, där du och ditt team växer, tillsammans och på riktigt. Vill du ha hjälp och bygga er?
I våra insatser omsätter vi strategi till resultat. Här utvecklas genomförandekapacitet, beslutskraft och ökar takten och precisionen i förändringsarbetet.
Vi fokuserar på att göra, inte bara diskutera. Genom erfarenhetsutbyte och konkreta verktyg får du stöd att driva förändring hela vägen till mål.
Bli en del av vår digitala box där du tränar ledarskap och delar erfarenheter med andra. Vi hjälper organisationer att hitta sin kultur och sitt ledarskap för att frigöra digitaliseringens kraft.
Vi utvecklar våra tjänster i framkant och använder teknologi för att skapa lärande, utveckling och resultat – både för oss och våra kunder.
Vi engagerar oss i frågor som utmanar styrning och ledarskap och bidrar till lösningar på komplexa samhällsutmaningar.
Hos oss möts du av ett lärande forum där erfarenheter delas och nya perspektiv växer fram. Vi stärker de mänskliga förmågorna som gör skillnad, för organisationer, individer och samhället i stort. Vi vill göra skillnad. På riktigt. Det är viktigt.
